リーベルホテル 大阪 施設管理の募集詳細
注目ポイント
<注目ポイント>
リーベルホテルでは厚生労働省の方針に従い、
同省の「個人の主体的な選択を尊重し、マスクの着用は個人の判断に委ねるように」との指導にホテルとして則ってまいります。
つきましては、ホテル館内でのマスクの着用は従業員および取引業者全員につきまして任意とさせていただきます。
また全ホテルの従業員の取り組みとして下記2点、徹底しておりますので、安心してお勤めいただけます。
〇検温と体調チェックの実施
就労時に検温と体調チェックを実行し、37.5℃以上の場合は自宅待機とし就業いたしません。
〇手洗い・うがい・消毒の徹底
館内の至るところに消毒液の配置を徹底しています。
お仕事情報
*管理部門 設備維持管理のスタッフとしてホテル館内の営繕・修繕業務をお任せします。
また修繕業務のほかにも、設備点検に関するお仕事もレクチャーを受けながらご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■営繕・修繕業務
◎客室内の家具全般、館内施設(テラス・SPA含む)
「壁紙がはがれてきた」「傷がついて塗装がはげている」「部屋の家具が傷んでいる」
「水道の蛇口を締めても水がポタポタ漏れる」
「部屋の喚起が悪い」「電球交換」など軽微な修繕業務を中心に行います。
■設備点検業務
◎ホテル館内の設備に異常がないか巡回し、現場確認を行う業務です。
◎大きい設備機械・修繕に関しては、専門業者とやりとりをして修繕業務のスケジューリングを立てていただきます。
月収:20万円~25万円 +各種手当
◆昇給あり
※試用期間3カ月あり(給与・待遇変更なし)
※上記年収に残業代は含まれておりません。残業代は全額別途支給いたします。
※年齢・前職の経験・能力を考慮の上決定いたします。
■賞与年2回(業績連動型)
■昇給年1回(4月)
■年収:300万円~350万円 +各種手当
◆支払い方法:月1回
◆交通費:一部支給
■通勤手当(上限50,000円)
◆ゆめ咲線(桜島線) 桜島駅 徒歩 1分
◆ゆめ咲線(桜島線) ユニバーサルシティ駅 徒歩 10分
長期(3ヶ月以上)
週5日 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 夜勤
1ヶ月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間以内)
※夜勤業務があります。
※1日の標準労働時間:8時間、休憩時間:1時間
※シフト制勤務のため、業務内容に応じて出勤時間をずらすこともあります。
※月平均残業:10~20時間程度(残業代は全額別途支給します)
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
【歓迎】
■営繕・修繕業務の経験者
■建物の内装修理の知識
■DIY好きな方
★学歴、転職回数、ブランクは問いません。
★職種や業界の経験も不問です。
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 昇給あり
■昇給(年1回)
■賞与(年2回:実績連動型)
■社会保険完備
■通勤手当(上限3万円)
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■時間外手当
■退職金制度(3年以上在籍が条件)
■育児支援制度あり
■嬉しい出生祝い金・入学祝い金制度あり!
◎出生祝い金
・第1子…50万円
・第2子…100万円
・第3子…200万円
※勤続3年未満は半額
◎入学祝い金
・小学校入学…20万円
・中学校入学…30万円
・高校進学…50万円
※勤続3年未満は半額
□休日・休暇
年間休日108日
シフト制(月8~9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
□事業概要
■ホテルの運営「 LIBER HOTEL AT UNIVERSAL STUDIOS JAPAN(リーベルホテル アット ユニバーサル・スタジオ・ジャパン)」
■ホテル舞浜ユーラシア、ホテル舞浜ユーラシアANNEX
■弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺等の製造および販売
□所在地
〒351-0034
埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル(本社)
□代表者
代表取締役社長 安田 信行
□従業員数
12,932名(2019年3月31日現在)
□資本金
2億6,000万円
□売上高
売上高1474億円(2019年3月期)
□企業URL
http://www.ms-net.co.jp/
応募情報
応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。
06-6462-1607
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
選考の流れ
【STEP1】 書類選考(データ提出)※郵送対応も行っております。
(1)履歴書(証明写真付き)
(2)職務経歴書
【STEP2】 1次面接(現場責任者、人事)
【STEP3】 2次面接(ホテル経営幹部)
【STEP4】 内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎ご不明点等あれば、お気軽にお問い合わせください。